10月

一直很想写点总结,关于之前的工作生活,关于未来,可一直都想不好怎么下手,一拖再拖,终于等到今天。
修炼心性是一生的事情
在刚毕业那几年,一个月两千多点的工资,工作内容又那么的枯燥乏味,每天处理着雷同的工作内容,但是自己心理明白,我现在没有其他太多的选择,我只能坚持,这里只能作为一个跳板。那时候没有太多的想法,只是想好好地干活,脏活累活自己干了也没有关系,只想表现的好一些,尽快能脱离出来,在那边干了大概一年半后,终于出来,现在想来,这也是人生一段难忘的宝贵记忆。
可能每个人的起点高低很大程度上影响了他的职业发展情况。
后来转行做了运营跟产品这块,没有什么人带,基本上都是自己学习。不过自认为还是有点这方面的一点点小天赋,基本上没有太大的难度就可以把事情做起来。但是,其实到后面一个真正的产品人单单说把功能做出来还是远远不够的,还有更多的关于人性观察、项目管理、市场需求分析、商业模式的发现等更加难以掌握的这些东西,而前期太过重于技术方面的内容,思考的内容过于简单,不够深入且不够全面,这也许是在休息这段时间中感悟出的一个重要内容。
其实,如果休息一段时间真的能让你看清远方的路该怎么走,那即使没有金钱上的收入,让你更加明白做人做事的道理,其实也是很值得的。
世间并没有对错,更多的是与你心里的预期不符,如果违心,那便改正既是,可以要求自己改正,也可以要求外部环境的改正。
关于自己为何离开,归纳下主要有以下几点:
1、 工作环境及内容不适应。产品人员更换频繁,产品基础薄弱,问题较多。从3月份开始组建团队开始做,目前已换了4个产品人员,在产品交接时,没有详细的文档,后变成主要以开发为主导进行产品的开发,9月初开始上线时,大量问题爆出,基本处于改 BUG 状态中。产品经理主要变成一个协助资源的角色,自己无法全面的把控产品开发质量,并没有发挥应有的职责。
2、 所需要完成的目标与资源不匹配。根据 KPI 的要求正常需要配置8个开发,但是只提供3个开发,且2个是实习生。
3、 自身职业发展不利。看不到有职业上升的空间且对自身技能经验的积累没有太大成长,且加班比较多,基本上要是10点半以后,无法平衡工作与生活,精神状态也不太好。

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